Förblindad av design

Jag skulle nu vilja ägna ett inlägg åt något som ligger mig varmt om hjärtat. Jämställd design. Design är något som är så vardagligt för oss, att vi kanske inte reflekterar över hur världen är konstruerad. Saker är som de är. Men faktum är att någon har varit med och byggt dem, tagit beslut om hur de ska designas och marknadsföras för att inte tala om finansieras. Vilka konsekvenser får det i vardagen?

Läste en mycket intressant artikel ur en artikelserie som heter Blind by Design. Den beskriver designaspekter som påverkar små saker i vardagliga livet. Det är så med små saker, att var och en av dem kan verka harmlös. Däremot i klump kan de ha stor påverkan på livet.

Visste du att följande saker påverkar kvinnors vardag? 

Säkerhetsbälten

Säkerhetsbälten är inte lika säkra för kvinnor. Faktum är att trots att kvinnlig krockdocka finns, så används den inte av något företag i industrin (se artikel från 2018). Det resulterar i att kvinnliga förare har 47 % högre risk att bli allvarligt skadad i en bilkrasch. Så nästa gång du köper en bil, fråga gärna om den testats för båda könen. För visst bryr du dig om dina närstående? 

Mediciner

Mediciner är mindre säkra för kvinnor då biomedicinsk forskning är baserad på att mannen är representant för hela populationen. Många mediciner har därför fått dras in efter de lanserats då de visat sig orsaka skador på kvinnor. Vi har som bekant olika hormonsystem i kroppen.

Rumstemperaturen på kontoret

Nuvarande rekommendationer för inomhustemperatur är nämligen utvecklade på 60-talet för en man på 70 kg. Män föredrar kallare rumstemperatur. Det är därför inte konstigt att en del kvinnor känner sig obekvämt kalla på jobbet.  En studie visade 2004 att något förhöjd rumstemperatur leder till färre misstag (44 % i studien) och ökad produktivitet (150 % i studien) vid skrivbordsarbete. Rumstemperaturen påverkar våra prestationer på jobbet. Hur många kvinnor känner du som är frusna av sig?

Vad kan vi göra åt det här? Min approach är att verka för jämställdhet i alla sammanhang. Det motiverar mig att ta för mig på arbetet, stötta kvinnliga medarbetare inom min industri och att spara i/prata om aktier. Det är inte mer än rätt att design för hela befolkningen också ska spegla hela befolkningens behov. Eller vad säger du?  

Annonser

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut /  Ändra )

Google+-foto

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut /  Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut /  Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut /  Ändra )

Ansluter till %s